中介辞退临时工并扣除工资，是否涉及违法行为

公司辞退临时工并扣除工资，若无法律依据则涉嫌违法。依据《刑法》相关规定，拒不支付劳动报酬数额较大且经责令支付仍不支付的，可构成拒不支付劳动报酬罪。不及时处理，公司可能面临法律制裁，损害企业信誉。
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处理此类纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果可申请调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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针对不同情况处理方式如下：1.若公司合法扣除工资，需提供明确依据并告知员工。2.若公司无故克扣，员工可收集证据，如工资条、聊天记录等。3.先尝试与公司沟通解决；若不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；仍不服，可提起诉讼。