三人合伙且出资相同开公司，那他该如何拿工资

合伙人工资需依合伙协议或协商确定。依据《合伙企业法》，工资报酬是利润分配方式，未约定则协商，协商不成按出资比例，否则平均分配。不及时处理可能导致合伙关系紧张，影响公司运营。
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合伙人工资处理方式有协议约定、协商、按出资比例或平均分配。应优先选择协议约定，无约定则协商，协商不成再考虑出资比例或平均分配，以确保公平合理。
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合伙人工资处理需协商。具体操作：1.查阅合伙协议，有约定按约定执行；2.无约定则召开合伙人会议协商，记录协商过程及结果；3.协商不成，按实缴出资比例分配工资；4.若出资比例无法确定，则采取平均分配方式。