停工留薪的期限是什么时候终止的？
温州离婚律师
2025-04-17
停工留薪期限依据医疗证明确定，最长不超12个月。依据《工伤保险条例》，超期未愈需鉴定，否则停发原待遇。不及时处理可能导致待遇中断，影响伤者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期依医疗证明。具体操作：1.受伤后，及时获取医疗机构出具的停工留薪证明；2.如需延长，应在期满前申请，并提供新的医疗证明；3.注意最长不超过12个月，超期需进行劳动能力鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期处理常依据医疗证明，或申请延长至多12个月。选择方式应视伤情及医疗情况而定，必要时咨询工伤部门。
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