老板谈好的工资反悔,如何沟通

老板谈好的工资反悔，应首先尝试沟通解决。根据《劳动法》等相关规定，老板需按约定支付工资，反悔属违约。若不及时处理，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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老板反悔工资，需积极应对。具体操作：1. 与老板面对面沟通，明确表达诉求，争取按原约定支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动局投诉；3. 劳动局调解不成，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决不服，整理案件资料，向人民法院提起诉讼。
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对老板反悔工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。应先尝试与老板友好协商；协商无果则向当地劳动局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。