下班突发脑出血，用人单位赔偿规定是怎样的？
温州离婚律师
2025-04-11
下班突发脑出血若属工伤，单位需赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤期间原工资福利不变，还有生活护理费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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